经营文化
三化建设：国际化、学院化、股份制。
公司基本法：军功制、民主集中制、监管制。
公司精神：追求卓越、服务组织、尊重个人。
公司信条：用心做事、以诚待人。
公司使命：拯救股民的崇高事业。
核心价值观：忠诚敬业、积极进取、纪律荣誉。
成长文化
晋升之路：军功、人品、胸怀。
用人原则：任人唯能、任人唯贤。
学院建设：联合干部学校的成立、员工技能学校的落成。
人才培养：
1、给年轻人创造艰苦的工作环境磨练他们的意志。
2、给员工丰富的机会锻炼他们的能力并提供成长帮助。
3、用公司的高速发展给他们创造更多的成长机会。
服务文化
服务宗旨：秉承诚信态度，满足客户真实需求。
服务理念：授人以鱼不如授人以渔。
服务项目：帮助投资者树立投资理念，掌握投资技巧，分析投资信息，获取投资收益。
弘历是一家什么样的企业：
弘历座右铭：弘扬股市文化，历史行情为鉴
弘历使命：拯救股民
弘历通命名：HOMILY STONE 布道之石
弘历基石：一批有理想有抱负的年轻人
盈利目的：弘历追求的是事业而非清贫
弘历发展基础：弘历股票分析决策系统
创业发展思想：弘历是我家，创业靠大家
经营信条：用心做事，以诚待人
对股民：软件是桥梁，将知识和技能传授
对员工：销售是基础，将磨练和经营传授
弘历的任务及奋斗目标
弘历的任务：拯救股民的崇高事业
1、帮助那些在股市丧失勇气和信心的股民
2、把真正的知识传授给热爱证券的人
3、摧毁股市中谎言，捍卫股市真理
4、对阻碍我们事业的对手以沉痛打击
奋斗目标：将我们的事业进行到底
1、弘历的事业是有理想有抱负的年轻人勇敢的事业
2、弘历的事业是艰难的，弘历的事业是曲折的
3、我们对每一位员工的勇气、忠于职守的精神以及良好的销售与服务技能满怀信心。
收集、计算、分析、创造信息产品，为投资者提供决策依据；追求从本质上改善个人及组织的效能。
弘历竞争力核心之一人才
1、五心（忠心、责任心、上进心、事业心、感恩心）
2、思想决定行为，行为决定命运
3、智、信、仁、勇、严
4、人品＋军功＝人才
弘历竞争力核心之二团队
1、没有完美的个人只有完美的团队
2、不抛弃、不放弃
3、协作精神
4、团结就是力量
弘历竞争力核心之三亮剑
1、面对强大的对手，明知不敌也要毅然亮剑
2、狭路相逢勇者胜
3、英雄的出现，往往是由集体形式出现，而不是由个体形式出现。
弘历的认同文化
1、认同弘历的分配体制
2、认同弘历的销售模式
3、认同弘历的工作方式
4、认同弘历的投资理念
弘历的态度文化
1、弘历是最棒的股票软件
2、弘历是对技术分析最根本的看法
3、弘历是布道的勇气
4、弘历是年轻人创业的艰辛
5、弘历是一种态度
弘历的修身文化
1、奋斗，知止而后有定
2、修身，保有平和之心
3、军功制不等于拜金主义
4、艰苦奋斗带来繁荣，失去艰苦奋斗必将失去繁荣
5、天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。